Diversiteit is een grote troef binnen ons HR-beleid.
Onze ruim 300 collega’s in Brugge en Oostende zijn afkomstig uit 29 landen en hebben 10 verschillende nationaliteiten. Verschillen in leeftijd, cultuur en afkomst zien wij als een aanwinst voor onze bedrijfscultuur. Zo is een non-discriminatieclausule opgenomen in onze gedragscode. De kern daarvan is dat iedereen als individu behandeld wordt.
